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Por su parte, la modalidad de organización del trabajo es evaluada mediante la dimensión control y autonomía sobre el trabajo
Realización de encuesta para diagnosis de riesgo psicosocial avalada por el Ministerio de Trabajo
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De este modo, el cuestionario de factores intralaborales satisface los requerimientos de la Resolución 2646 de 2008, en cuanto a conocer la frecuencia con que las personas son reconocidas por su punto y se identifican con su cargo y la organización para la que trabajan.
Los primeros se refieren a las circunstancias en las cuales se desarrolla el trabajo. Los segundos, al estilo y calidad de vida de los trabajadores, fuera del ámbito laboral.
Esquema Se presentan los resultados originales de un estudio con enfoque cuantitativo, aplicacion de la bateria de riesgo psicosocial de tipo instrumental, con diseño no positivo transversal, que corresponde con la primera fase de un proyecto de investigación para identificar y explorar las propiedades psicométricas de los instrumentos incluidos, que serán considerados para la siguiente fase del proyecto, cuyo objetivo es establecer relaciones entre factores psicosociales y laborales entre personal de la Policía Nacional de Colombia, con el fin de sugerir acciones preventivas para algunas de las alteraciones o trastornos del comportamiento identificados.
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